L’emploi des travailleurs handicapés dans le secteur de l’intérim

Finalités de l’action

Favoriser l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés dans le secteur de l’intérim

Axe 2 - Emploi et accès à la formation

En cours

Octobre 2022

Objectifs

Engager un travail partenarial visant à favoriser l’accès aux opportunités d’emploi offertes par l’intérim des personnes en situation de handicap en réalisant un état des lieux régionale, préalable à la mise en place d’un plan d’action régional.

Modalités de mise en œuvre

L’état des lieux a été réalisé en deux temps :

  • Diffusion d’une enquête en-ligne auprès des conseillers du Service Public de l’Emploi et des conseillers en agence d’emploi de travail temporaire afin de :

o   Qualifier la force des partenariats opérationnels entre les acteurs

o   Identifier les actions en cours

o   Recueillir les expériences de chacun concernant les freins et leviers rencontrés

  • Réunion des partenaires pour compléter cet état des lieux, partager les objectifs ciblant spécifiquement les travailleurs handicapés dans les conventions existantes et construire un plan d’action.

Calendrier

  • Mise en ligne de l’enquête du 18 mai au 11 juillet 2022
  • Réunion partenariale le 12 septembre 2022

Référent·e


Coordination du PRITH

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Acteurs

Pilote(s)

  • DREETS
  • Agefiph

Acteurs mobilisés

Pôle emploi, CHEOPS, ARML, Prism’Emploi