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Actions en direction des employeurs

Favoriser la mobilisation des employeurs sur l’emploi et le maintien des personnes en situation de handicap par des actions d’information et de sensibilisation sur le sujet du handicap et sur les aides et ressources existantes

Axe 2 - Emploi et accès à la formation

En cours

Novembre 2025

Objectifs

Elaborer des outils à destination des employeurs,
Contribuer à l’organisation et l’animation d’évènements sur le sujet de l’emploi des personnes en situation de handicap et du maintien en emploi.

Modalités de mise en œuvre

Animation et appui au travail partenarial pour favoriser la construction d’actions coordonnées en direction des employeurs
Appui à l’organisation et l’animation d’évènements départementaux en-ligne et en présentiel, notamment lors de la SEEPH
Appui à l’élaboration d’outils d’informations diffusables en-ligne et lors d’évènements en présentiel suivie d’une communication partenariale coordonnée (sites internet, lettres d’information, pages LinkedIn du PRITH et des partenaires)

Calendrier

Plusieurs actions ont été réalisées :

Elaboration d’un protocole employeur (2022-2027)

Pour en savoir plus : Protocole employeur - Nos travaux

Appui à l’animation d’évènements en direction des employeurs :

- Webinaire en Vendée « Emploi et handicap : comment agir ? » le 20 novembre 2020

- Forum employeurs – handicap en Vendée le 17 novembre 2025

A la CCI de la Roche-sur-Yon :

Des informations concernant l’obligation d’emploi et les politiques handicap en entreprise, le recrutement et l’intégration, le maintien et l’évolution professionnelle
Des témoignages d’employeurs
Des animations autour du handicap

Appui à la réalisation d’outils d’information à destination des employeurs :

Brochure « Emploi et Handicap » (juillet 2025) Brochure employeurs "Emploi et handicap" (2025)
Annuaires départementaux des Entreprises Adaptées : ACTION EN COURS
Annuaires départementaux des ESAT : ACTION EN COURS