Retour sur le Comité de pilotage du Prith Pays de la Loire

Comme chaque année, les partenaires du Prith Pays de la Loire se sont réunis en comité de pilotage pour réaliser un bilan de l’année écoulée et se projeter sur l’année suivante. Le comité du 20 janvier 2023 a été introduit par Marie-Pierre Durand, directrice de la DREETS, et Claire Quintin-Vicquelin, déléguée régionale de l’Agefiph. Ce fut l’opportunité pour Madame Quintin-Vicquelin d’annoncer son départ de l’Agefiph et aux partenaires d’exprimer leur gratitude pour le travail partenarial de qualité accompli pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.

L’ensemble des structures partenaires du PRITH étaient représentées par les 26 participants du comité : les présentations ont été ponctuées par des temps d’échange propices au partage d’information et à l’approfondissement des sujets abordés.

La présentation du bilan du Prith 2022 a permis de donner un éclairage sur certaines actions, présentées par les partenaires eux-mêmes :

• Rencontre d’interconnaissance des acteurs vendéens « De l’école vers l’emploi », Anne BELAUD, DDETS 85

• Groupe régional « Orientations et suites de parcours », Isabelle RABAUD, ARML

• Charte d’accueil des apprenants en situation de handicap, Elodie MARCHAND, Conseil régional

• Protocole Employeurs, Aline POUSSE, Agefiph

• Dispositif emploi accompagné : lancement des plateformes, Simon GAUDIN, ARS

• Rapprochement Pôle emploi – Cap emploi, Philippe BOURRY, Florence GENDROT – Pôle emploi et Céline FOUCHER – CHEOPS

 Le tableau de bord 2021 a également été présenté, donnant une vue d’ensemble des différents indicateurs clés du Prith. Réalisé avec la contribution des partenaires du PRITH, il constitue un outil de pilotage et d’aide à la décision largement diffusé.

La prochaine campagne de recueil des données pour la constitution du tableau de bord 2022 a été annoncée. Elle s’étendra de février à juillet 2023.

Les actions programmées en 2023 ont été présentées, avec notamment une continuité sur l’axe 3 « Maintien » et de nouvelles interventions concernant l’axe 1 – « Entrer dans la vie active », ainsi que sur l’axe 2 – « développement des compétences ».

Les partenaires se réuniront en comité de pilotage en juin 2023 pour préparer la nouvelle programmation du PRITH 2023 2026.