Les entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation CDD Tremplin a été complétée

La loi « pour le plein emploi » pérennise les expérimentations en entreprise adaptée.

La liste des structures retenues pour la mise en œuvre du CDD Tremplin pour accompagner les transitions professionnelles a été mise à jour et publiée au Journal Officiel le 4 janvier 2024 : Arrêté du 27 décembre 2023 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l’article L. 1242-3 du code du travail - Légifrance (legifrance.gouv.fr)

Le CDD Tremplin doit permettre de construire un parcours individualisé pour le salarié en situation de handicap, afin qu’il bénéficie d’une expérience, d’une formation et d’un accompagnement afin de faciliter sa transition professionnelle vers d’autres employeurs.