Emploi et neurodiversité : 80 recommandations pratiques pour aider les entreprises à recruter

Dans un contexte de transformation profonde du monde du travail, la délégation interministérielle à la stratégie pour les troubles du neurodéveloppement (DITND) publie un guide national sur l’emploi et la neurodiversité, en direction des dirigeants, DRH, managers et recruteurs.

Ce guide s’appuie sur des retours d’expérience concrets et des fondements scientifiques issus des neurosciences et de la psychologie cognitive. Pensé comme un outil opérationnel, ce guide propose 80 bonnes pratiques structurées autour de quatre étapes clés :

• Repenser les organisations et lever les biais ;
• Recruter autrement, en valorisant les compétences réelles ;
• Déployer des environnements de travail inclusifs ;
• Développer durablement les talents.

Pour télécharger le guide : La neurodiversité en entreprise

Communiqué de presse : Emploi et neurodiversité - Ministère de la Santé, des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées