Coup de projecteur sur quelques actions locales proposées pendant la SEEPH

28 Octobre 2024

En Loire-Atlantique, le premier salon du milieu protégé

Pendant la 28ème semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), se tiendra le premier salon du milieu protégé : « Salon des ESAT : métiers, accompagnements, parcours »

Il aura lieu le 20 novembre 2024 dans les locaux de la MDPH de Loire-Atlantique à Saint-Herblain, de 9h00 à 17h00.

Des professionnels de l’ensemble des 27 ESAT du département de Loire-Atlantique seront présents à cette occasion et animeront des stands métiers et des ateliers thématiques :

  •  Les stands regrouperont les 11 filières présentes en ESAT (parmi lesquels le bâtiment, la blanchisserie / couture, les métiers de bouche et de la restauration, les espaces verts et l’agriculture, la logistique, la mécanique cycle, les métiers du spectacle, du nettoyage et de l’entretien, la sous-traitance industrielle, la vente et le numérique). Pas moins de 28 métiers différents seront présents.
  • Les ateliers au nombre de trois seront thématiques Les thèmes abordés concerneront « le parcours de la personne vers l’ESAT et le milieu ordinaire », « l’offre de service et d’accompagnement en ESAT » ainsi que « l’accès aux droits ». Chaque atelier aura lieu plusieurs fois tout au long de la journée.

     

    Une expo photo de travailleurs en ESAT agrémentera les différents espaces du salon.

    Ce salon est accessible uniquement sur invitation et s’adressera à des professionnels de l’éducation nationale, du service public de l’emploi (France Travail, Cap emploi et mission locale), les chargés d’accompagnement emploi du Conseil Départemental ou encore les SIAE (entreprises et chantiers d’insertion).

    L’ESAT est une réelle opportunité de s’insérer dans le monde du travail, de développer des compétences professionnelles et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Le souhait de ce salon est de montrer ce que font les 27 ESAT de Loire-Atlantique en proposant aux visiteurs de découvrir un large éventail de métiers ouverts aux personnes en situation de handicap, de favoriser des dynamiques de partenariat tout en permettant des recrutements.

    Chaque visiteur repartira avec un guide du salon, à télécharger. Ce guide reprendra un descriptif des métiers présents le 20 novembre ainsi qu’une présentation détaillée de chaque ESAT. Après le salon, un lien sera ouvert pour que ce guide soit largement téléchargeable sur le site handicap de la MDPH.

    Le salon est le fruit d’un groupe de travail piloté par la MDPH qui comprend les ESAT du département, France Travail, Cap emploi, l’éducation nationale, le conseil départemental et la DDETS

    Pour plus d’information : evenement@mdph.loire-atlantique.fr

Crédit photo : Christiane Blanchard, Département de Loire-Atlantique

En Sarthe, un évènement pour favoriser la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emploi en situation de handicap

En Sarthe, les demandeurs d’emploi bénéficiant de l’obligation d’emploi représentent 13,6 % de la totalité de la demande d’emploi contre 12,8 % et 10,7 % au niveau régional et national.

Dans le département, un des enjeux de cette nouvelle édition de la SEEPH autour de la thématique « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? » est de démontrer aux entreprises locales que l’embauche d’une personne en situation de handicap est une vraie opportunité, notamment en période de tension sur le marché du travail. Pour répondre aux inquiétudes des employeurs, la SEEPH est une opportunité de les informer et de les sensibiliser aux différents dispositifs d’accompagnement et de compensation. Il s’agit aussi de montrer, qu’au-delà d’une approche RSE ou inclusive, l’embauche d’une personne en situation de handicap peut être un facteur de performance pour l’entreprise.

Pour présenter cette « vraie égalité des chances », LADAPT OUEST et ses partenaires (Adecco, Le Medef, Via Formation, L’Afpa, Cap Emploi, Mission locale, France Travail, DDETS et Préfecture de la Sarthe, Fondation Anaïs, Conseil régional) proposent de favoriser la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emploi le mardi 19 novembre 2024 de 14h à 17h à la CCI du Mans au travers :

  • Une table ronde « Performance et handicap, parlons-en ! » de 14h à 15h15.

A travers des témoignages à 2 voix, employeurs et salariés, seront présentés des parcours réussis.

  • Un Rallye parcours du handicap : « Mêmes chances pour tous » de 15h30 à 17h

A partir de 5 scénarios avec des questions à choix multiples portant sur l’embauche mais aussi la reconversion et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap, des équipes constituées d’un employeur, d’un élu et d’une personne en situation de handicap se rendront sur différents stands tenus par les acteurs locaux du handicap et de l’emploi (Cap emploi, Agefiph, MDA, CPAM, Médecine du travail…) qui pourront leur présenter leur « offre de service » de manière ludique.

Un verre de l’amitié conclura la journée.

Pour plus d’information, téléchargez le communiqué de presse ici

Ou contactez Thomas Heuyez, directeur de LADAPT 72 : heuyer.thomas@ladapt.net

En Mayenne, découvrir comment intégrer le handicap dans une démarche RSE en entreprise

Dans le cadre de la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2024, la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Mayenne (CCI) et ses partenaires, Agefiph, DDETSPP et AFNOR proposent un atelier ouvert aux employeurs, services RH et référents handicap des entreprises, sur le thème : "Comment intégrer le handicap dans ma démarche RSE ?"

Jeudi 21 novembre de 8h30 à 11h00
ESAT Les Espaces, Boulevard Lucien Daniel, 53000 Laval

Venez découvrir comment la politique handicap dans votre entreprise est une opportunité pour vos achats responsables, vos recrutements et plus largement votre démarche RSE et rencontrer des acteurs locaux qui partageront actualités, témoignages et bonnes pratiques pour vous aider à intégrer le handicap dans votre démarche RSE.

Programme de l’atelier

  • Actualités, prise de hauteur et convergence entre une démarche RSE et une politique handicap
  • Retour d’expérience avec le témoignage de l’entreprise Elekto Industrie
  • Visite de l’ESAT Les Espaces (optionnel)

Lien pour vous inscrire : ici 

Pour plus d’information, contactez Elina LEROI, conseillère RSE à la CCI Mayenne : 06 61 84 00 67
Jeudi de la RSE : inclusion et handicap | CCI Mayenne