Séminaires départementaux du maintien en emploi
Finalité de l’action
Organiser des temps forts pour les professionnels du maintien dans chaque département afin de favoriser la connaissance et la mobilisation des dispositifs et des acteurs et ainsi contribuer à l’articulation des interventions et la fluidité des parcours d’accompagnement.
Axe 3 - Maintien dans l’emploi, prévention de la désinsertion professionnelle et reconversion
En cours
Novembre 2025
Objectifs
Apporter un appui aux acteurs territoriaux dans l’organisation et l’animation de séminaires départementaux dédiés aux professionnels du maintien en emploi afin de :
- Partager des informations (actualité règlementaire et législative, données chiffrées)
- Valoriser des dispositifs et ressources existantes, notamment par la présentation de témoignages et d’études de cas mais aussi par des ateliers
- Et favoriser l’interconnaissance des acteurs dans les territoires.
Modalités de mise en œuvre
- Les séminaires maintien sont organisés par et pour les acteurs des territoires : des groupes de travail sont constitués dans chaque département pour construire de façon collaborative chaque séminaire.
- Ces groupes de travail sont pilotés par des référents territoriaux DDETS, Agefiph et CARSAT pour le PRITH (trinômes départementaux).
Les membres des groupes de travail, définissent les sujets à aborder et les modalités d’animation, ils identifient les intervenants et assurent la gestion de la logistique.
- En 2025, un appui a été apporté par le Comité Régional Maintien à l’organisation de ces séminaires avec la prise en charge de la première partie dédiée à l’actualité règlementaire et aux données chiffrées.
Calendrier
Avant 2025, les séminaires étaient organisés à un rythme variable en fonction de la demande exprimée par les partenaires territoriaux. Depuis 2025, les séminaires départementaux sont organisés tous les 2 ans dans chaque département. Les dates des derniers séminaires :
En 2022 :
- Loire-Atlantique « Santé mentale et emploi »
- Maine-et-Loire « Retours d’expérience autour du Dispositif emploi accompagné et de l’Essai encadré »
- Vendée « Maladie chronique évolutive et travail partenarial pour favoriser le maintien en emploi »
En 2023 :
- Loire-Atlantique « Allongement de la vie professionnelle et le maintien : constats et outils pour accompagner les secondes parties de carrière »
- Mayenne « Présentation de deux études de cas : maintien dans l’emploi et maintien en emploi »
En 2025, chaque séminaire commencera par une présentation de l’actualité de la prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien ainsi que de l’articulation des interventions des acteurs à travers des études de cas accompagnés en cellule PDP puis se prolongera par une table-ronde autour d’une thématique choisie par les acteurs des départements :
- 2 octobre 2025 en Mayenne « Le licenciement pour inaptitude, des clés pour comprendre et accompagner »
- 4 décembre 2025 en Loire-Atlantique, « Deux dispositifs à mieux connaître : la CRPE et la Pré-orientation pendant l’arrêt de travail »
- 22 janvier 2026 en Sarthe
- 2 juin 2026 en Maine-et-Loire, « Santé mentale et maintien en emploi »
- Au 1er semestre 2026 en Vendée