SEEPH : les acteurs ligériens innovent pour sensibiliser

Une nouvelle fois, les partenaires et les employeurs ligériens ont organisé une diversité d’évènements répondant à différents besoins : mise en relation entre candidats et employeurs, ateliers pour mieux se présenter en entretien, découverte des métiers, connaissance de la compensation… (cf les actions phares présentées dans cet article : PRITH - actions SEEPH 2025).

Les acteurs se sont appuyés sur des méthodes innovantes et des champs variés avec beaucoup de créativité : sport, théâtre, art-thérapie, réalité virtuelle, atelier ludique ou encore escape game comme celui qui a eu lieu sur le site de Nantes de l’entreprise ELIOR.

Le 18 décembre, LADAPT OUEST[1] est intervenue au sein de l’entreprise ELIOR pour proposer une action de sensibilisation au handicap immersive, destinée aux collaborateurs.

Les participants ont découvert « La saga des héros », un escape game digital collaboratif qui explore les différentes typologies de handicap à travers des situations concrètes et des énigmes à résoudre en équipe pour favoriser le dialogue et la réflexion collective.

L’animation a été complétée par la « sensi’mallette », un dispositif basé sur la simulation et l’expérimentation. Grâce à du matériel et des jeux pédagogiques, les collaborateurs ont pu se mettre dans la peau de personnes vivant avec différentes situations de handicap, y compris le handicap invisible (troubles cognitifs, sensoriels, fatigue, difficultés de concentration ou de coordination).

Ces ateliers participatifs invitent les équipes à repenser leurs représentations du handicap à travers l’échange, la mise en situation et l’expérimentation, favorisant ainsi le développement d’une culture inclusive en interne.