Emploi et handicap, une brochure en direction des employeurs

Élaborée de façon partenariale dans le cadre du PRITH, la brochure « Emploi et handicap » a vocation à donner aux employeurs les premiers repères concernant le recrutement et le maintien des personnes en situation de handicap au sein des entreprises et à faciliter le repérage des acteurs ressources dans chaque département. Il comprend une cartographie de l’écosystème partenariale dans le champ de l’insertion professionnelle, du maintien et du handicap ainsi que des focus sur quelques aides de l’Agefiph.

Cette brochure synthétique, au visuel agréable et agrémentée d’illustrations et de liens cliquables vers d’autres ressources, rassemble en douze pages l’essentiel de l’information dont un employeur a besoin pour aborder le sujet.

Cet outil a été conçu pour une diffusion directe à des employeurs ainsi qu’en support sur lequel le conseiller pourra s’appuyer lors d’un échange. Il pourra aussi être utilisé lors d’évènements employeurs, notamment pendant la SEEPH.

Nous vous invitons à la diffuser au sein de vos équipes à tous les conseillers entreprise, aux réseaux représentants les employeurs ainsi qu’aux employeurs que vous accompagnez.

Les partenaires du PRITH (Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés) mènent des actions collectives visant à informer-sensibiliser au handicap les employeurs et à outiller les professionnels qui les accompagnent. Ces actions s’inscrivent dans un cadre de travail partenarial impulsé par le national avec la signature de la Convention quinquapartite le 4 septembre 2020 (Etat, France travail, CHEOPS, Agefiph et FIPFH) et l’élaboration d’un protocole national employeurs qui vise à assurer une meilleure complémentarité de leurs actions et de renforcer la coordination. L’engagement des acteurs ligériens s’est traduit par l’élaboration d’un Protocole employeurs 2022-2027 disponible : ici

Pour plus d’information concernant les actions en direction des employeurs, la brochure " Emploi et handicap " ou pour nous faire part des retours de vos équipes au sujet de cet outil, merci d’écrire à morgane.lefaucheux@amnyos.com