Décret relatif à l’aide unique et à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis

Publié le 23 février 2024, le décret n°2025-174 est entré en vigueur le lendemain et modifie les montants des aides attribuées aux employeurs d’apprentis :

• 5000 euros maximum pour les entreprises de moins de 250 salariés
• 2 000 euros maximum pour les autres entreprises
• Le montant de l’aide pour les employeurs recrutant un apprenti en situation de handicap est maintenu à 6 000 euros maximum, quelle que soit la taille de l’entreprise.

A noter – cette aide est cumulable avec les aides spécifiques de l’Agefiph et du FIPHFP.

Pour aller plus loin :

• L’aide aux employeurs qui recrutent en apprentissage | Travail-emploi.gouv.fr | Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
• Décret n°2025-174 pdf
• 2025.01.metodia.janvier.2025.pdf

[a] L’aide unique a été introduite par la loi « Avenir professionnel » de 2018 et concerne les entreprises de moins de 25 salariés pour le recrutement d’un apprenti préparant un titre ou diplôme jusqu’au niveau baccalauréat

[b] L’aide exceptionnelle a été mise en place par le plan de relance post-Covid et concerne les entreprises pour le recrutement d’un apprenti préparent un titre ou diplôme jusqu’u niveau Bac+5.