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Favoriser la mobilité du secteur protégé vers le milieu ordinaire de travail (adapté et classique)
Finalités de l’action
Favoriser la mobilité des travailleurs d’Esat vers le milieu adapté / « classique »
Accès à l’emploi
En cours
01/06/2018
Objectifs
- Déterminer le cadre d’évaluation de l’employabilité pour les travailleurs d’Esat et en analyser les bonnes pratiques
- Identifier les outils/process mobilisés par les structures dans le cadre d’une mobilité vers les milieux adapté/ordinaire (classique)
- Valoriser les pratiques en matière de montée en compétences des travailleurs d’Esat
Modalités de mise en œuvre
- Réunion d’échanges avec l’ARS et la Direccte pour le cadrage de l’action
- À partir notamment des données d’étude existantes (étude régionale EA/ESAT, rapport DGCS/ANAP), recenser les actions/dispositifs visant l’insertion en milieu ordinaire de travail (dispositifs, actions, outils, process …). Ces données pourront être complétées, avec les structures, sur la base d’entretiens spécifiques ou grilles de recueils
- Groupes de travail avec les acteurs pour identifier les méthodes / outils / process et bonnes pratiques/expériences régionales favorisant cette mobilité et, le cas échéant, les freins à sa mise en œuvre
- Consultations complémentaires avec les porteurs des dispositifs RAE « Différent et Compétent » et avec l’Afpa
- Production du livrable guide / point de repères
- Restitutions territoriales
Calendrier
Décembre 2018 – février 2019 : analyse des pratiques de mobilisation des outils