Croiser les métiers et compétences développés en Esat et EA

Finalité de l’action

Favoriser les passerelles et la mobilité des travailleurs d’Esat vers les Entreprises adaptées

Accès à l’emploi

En préparation

01/06/2020

Objectifs

  • Identifier parmi les métiers exercés en Esat comme en EA les différences et caractéristiques communes
  • Déterminer les conditions requises pour consolider / faciliter les passages d’Esat vers les EA
  • Partager les bonnes pratiques en la matière

Modalités de mise en œuvre

  • Cadrage du périmètre et des métiers visés avec la Direccte et l’ARS
  • Analyse des travaux précédemment conduits par la Direccte Pays de la Loire
  • Consultations préparatoires auprès d’EA / ESAT concernés au regard des 3 ou 4 métiers cibles identifiés 
  • Élaboration d’une note méthodologique 
  • Travaux en groupe projet et consultations complémentaires
  • Rapport et préconisations

Calendrier

  • Consultations préparatoires à l’été 2020
  • Travaux en groupe et consultations complémentaires à l’automne 2020

Référent·e


Coordination du PRITH

Contacter

Acteurs

Pilote(s)

  • Direccte
  • ARS

Acteurs mobilisés

EA et Esat, Opca, Unea, Gesat, réseau Différent et Compétent, Afpa...