Les 35 ans de la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l’emploi des personnes handicapées

12 Juillet 2022

Les 35 ans de la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l’emploi des personnes handicapées

Il y a 35 ans, la loi du 10 juillet 1987, en faveur de l’emploi des personnes handicapées, a instauré l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Pour soutenir la mise en œuvre de cette disposition, les pouvoirs publics, les partenaires sociaux et les associations de personnes en situation de handicap ont créé l’Agefiph.

Le handicap est vecteur de progrès social

Etre soucieux de l’intégration des personnes en situation de handicap est non seulement une priorité reconnue et encadrée par des lois mais aussi un vecteur de progrès social pour l’ensemble de la population. En entreprise, soutenir la diversité liée au handicap permet de questionner, d’innover, de remettre en question les systèmes en place et de les faire évoluer en faveur de tous. En s’ouvrant au handicap, l’entreprise contribue à l’émergence d’une société plus inclusive.

Le plein emploi des personnes en situations de handicap

Dialoguer, sensibiliser, informer afin de faire évoluer les représentations autour du handicap demeure l’un des piliers pour continuer d’avancer. Pour cela les employeurs ne sont pas seuls. En effet ils peuvent être accompagnés par des moyens humains, financiers proposés notamment par l’Agefiph.

Pour relever ces enjeux et atteindre les objectifs, c’est l’ensemble de la société qui doit se montrer plus inclusive, des premiers apprentissages scolaires à l’accès aux transports et logements et ainsi favoriser l’engagement en faveur de la diversité.

L’Agefiph a organisé, mercredi 6 juillet 2022, un événement placé sous le haut patronage de Monsieur Emmanuel MACRON, Président de la République, au ministère des Solidarités et de la Santé. 

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